jeisansanのブログ

ボクシングから日常のヒントを得よう!

ピリついた空気は必要ない、「フラットな関係」が能力を底上げする理由

 

「いつ見てもいい光景だなぁ」


わたしが良くつかう駅の近くに
有名なボクシングジムがあります。


週に2~3回ふらっと立ち寄り、
選手たちの練習風景をぼんやりと
ながめるのがここ最近の日課。


そこはに、老若男女問わずたくさんの
会員さんを受け入れているみたいで
いつも楽しそうにとボクササイズしています。



そこでもう一回、


「ホントにいい光景だなぁ」


しつこいようですが、
ホントにそう思いました。


有名な選手がそばにいようが
おかまいなしに練習をしているんです。


分からないことがあれば
近くにいるトレーナーにすぐに
なんでも聞いている。


こういった光景、
アメリカでは普通らしいんです。

 

「○○ってこうやるんですか?」
「オーケー !教えてあげるよベイビー !」

 

恐らくこんな感じの
やりとりがあるのです。

 


レジェンドクラス
がいようが
気おくれせず質問ができる雰囲気。



いやいやうらやましい。



もしこんな光景が日常、
特に私たちの職場に溢れていたら
最高じゃないですか ?



話しかけてくるなオーラが
背中からプンプン出ている先輩。


しかめっ面で、
「コーヒーはまだかよ」の
上司はこりごりですよね ?


そこで今回は、
「フラットな関係」があれば、
能力の底上げになる理由を記事にしました。


是非、最後まで読みすすめてすださい!


⚫「背中を見て覚えなさい」とは?


あなたのまわりも 
こんな人いたら要注意です。


仕事は見て覚えるもの、盗むものって
無理ですよね。


いやいや、
いつの時代ですか。



なんですか、
背中を見て覚えなさいとは?


背中になにがあるというのでしょうか、
翼ですか?レッドブルですか?



ホントこれ完全に、

× 教える気がない
× 言語化する力がない

 

このどちらかですよね、
無言の威圧とでも言いましょうか。



やるべきことは、
お腹を向けて心をオープンにして
相手が話かけやすい雰囲気をつくること。


たとえば、
配属された部署であなたは
右も左もわからない新人だとしましょう。


そこに、


・ 背を向けて話しかけるなオーラ満載
・ お腹を向けてなんでも聞いてねウェルカム

 

の先輩、どちらが色々と聞きやすいですか?
あきらかに後者ですよね。


何でも聞ける空気があるからこそ、
コミュニケーションが円滑に
すすむのです。


お互いがなんの遠慮(最低限の礼儀はある)もなく
教えあったり、聞いたりできるからこそ
成長しあえるのです。


 ⚫ あえて教えない


放置するのではなく、
全部教えない。


最後まで教えないで、
2割は自分で考えてもらう。


全部教えたいところをあえてストップ。



たとえば、
スポーツでもトレーナーが、
みっちり教えるよりも、



〇 1週間のうち最低1日は自主トレをしてもらう


 

この方が、
のびのび考えながらできるので
独創的なアイデアが出て
スキルや知識が身につく。


適切なバランス、距離感が大切です。


でもここまで至るには
やはりある程度の信頼関係が必要。


ちぐはぐな関係ではなくて、
まっすぐな関係、フラットな関係
必要です。


結局、
教える側、教わる側の
能力には個人差があります。



でも信頼があれば、
上下関係をこえたものが芽生えて
ヘンな壁がとっぱわれて風通しがよくなります。


そんな忖度(そんたく)のない
社会がおとずれることを願って…


では、また。